Quem somos
Kátia Soares
Fundadora
Administradora de Empresas pela FGV, com pós em marketing na ESPM e MBA na Dom Cabral. Resolvi conhecer INSEAD na França e percebi que mesmo estando em outros Países, os seres humanos possuiam as mesmas necessidades. Resolvi mergulhar de cabeça na Gestão da Mudança e descobri há mais de 30 anos que tinha tudo a ver com desenvolvimento Humano e inteligência emocional.
Sou aconselhadora biógrafa pela Sociedade Antroposófica do Brasil e hoje apoio indivíduos em coaching e mentoring fundamentados na metodologia ICF.
Aprendi demais sendo consultora de Gestão da Mudança em muitas corporações, liderando estratégia, culturas, liderança, projetos, processos e pessoas.
Contribuí com a ADP Systems como Gestora de Marketing e com a Ernst & Young como Executiva responsável por trazer a prática de Gestão de Mudanças para o Brasil.
Criei o Programa de Formação Lideres Agentes da Mudança. Autora dos livros – A Transição na Gestão da Mudança e Mudança de Cultura ou Cultura da Mudança, hoje lidero a Agentes da Mudança e levo para o mundo a auto-educação, a condução eficaz do processo de Gestão da Mudança e a mudança cultural. Com uma alma empreendedora confesso que a minha maior conquista em toda esta jornada será sempre a minha família.
Eduardo Araújo
Diretor
Com mais de 30 anos de carreira, sendo 20 liderando Operações, sou um apaixonado por desafios que despertam o melhor das Pessoas na superação de limites e paradigmas para a melhor performance e os mais relevantes resultados.
Sou Engenheiro Químico pela UNICAMP e Mestre Cervejeiro pela Universidade de Berlim, MBA’s em RH e Gestão Industrial, Instrutor Internacional de Total Performance Management, especialista em Melhoria Contínua e pilares de People e Change Management, trago o Pensamento Lean, Liderança Inovadora e Auto Motivação como estandartes e direcionadores para uma carreira construída e bem sucedida em grandes Organizações, como The Heineken, Brasil Kirin e Schincariol, como Diretor Industrial, Head de Processos e Plant Manager.
Compartilho minha experiência em temas de Gestão e Liderança através de Business School, consultoria, facilitação, palestras e mentoria.
Katia Soares. Minha jornada
Sou apaixonada pelo desenvolvimento humano. Sempre gostei de trabalhar a partir do entendimento das histórias de vida de cada pessoa e cada organização. Durante minha carreira, sempre com foco de atuação no mundo corporativo, decidi mergulhar e aprender o significado da dimensão humana.
Cursei a Formação Biográfica e hoje compartilho meus aprendizados como aconselhadora biógrafa no meu trabalho em consultoria em gestão da mudança, mentoring e coaching.
Meu espírito empreendedor se manifestou desde cedo. Nunca gostei de rotina. Com uma alma empresária e necessitada de liberdade, minha vida sempre foi pautada por alcançar desafios, construir e liderar projetos em empresas de grande porte, conduzir mudanças pessoais e empresariais.
De forma independente, a vida sempre me chamou para o diálogo entre profissionais, familiares e situações que exigiam o aprendizado da paciência, da necessidade da gestão e o diminuir do ritmo intenso.
Trabalhar com transformação organizacional foi apenas a embalagem para dizer que minha vida sempre foi uma constante mudança. Hoje, realizada profissionalmente e pessoalmente com a maternidade, desejo continuar apoiando o tema mudança, mas agora com foco na transição do ser humano.
Formação
Certificada – Facilitadora Constelação Sistêmica Empresarial – EML
Certificada – Practitioner PNL – SBPNL
Certificada – CBA Conscious Business Assessment Toll – Humanizadas
Certificação – Action Learning – Wial (2020)
Autora do livro – Mudança de Cultura ou Cultura de Mudança (2020)
Certificação em Lean Change Management – Adaptworks (2019)
- Programa de Transformação pela Comunicação (2019)
- Especialização em Design Thinking – Escola de Design Thinking (2016)
- Arte de anfitriar conversas significativas – Art of hosting (2015)
- Certificada – Cultural Transformation Tools – Barret Value Centre (2014)
- Certificada – Professional HCMBOK-Human Change Management Institut (2014)
- Fundadora da Agentes da Mudança (2013)
- Autora do livro – A Transição na Gestão de Mudança (2013)
Coordenadora do Programa de Formação Líderes Agentes da Mudança (2010)
- Coaching – ICF / Instituto EcoSocial (2008)
- Coactive Coaching – CTI (2007)
- Aconselhadora biógrafa e coaching biográfico ELEB (2007)
- Especializada em mudança organizacional – FGV (2003)
- Master Bussiness Administration – Fundação Dom Cabral (2003)
- Membro-fundador do Instituto EcoSocial (2002)
Change Management Manager – Ernst Young Consulting (1997)
Gestora de Marketing – ADP Systems (1990)
Pós-graduada em Marketing – ESPM (1990)
Administradora de Empresas – FGV (1989)
