Educação para Empresas
Capacitação in Company e online
Presencial e on line
O caminho de conhecimento, sensibilização e mobilização necessário ao processo de mudança, é fator crítico de sucesso para o alinhamento da liderança estratégica, tática e operacional, gestores de mudança, agentes influenciadores e multiplicadores em workshops específicos que promovam o alinhamento das dinâmicas organizacionais, ao que se espera da mudança almejada.
Esta demanda responde aos cenários que exigem rápidos resultados de atuação. Neste caso, construir um modelo de capacitação sob medida para auxiliar estes momentos, se torna fator critico para que a liderança exerça de fato o papel de Agentes da Mudança.
Capacitação de Líderes Agentes da Mudança
Alinhamento estratégico com a cúpula da empresa
Formação e integração de equipes
Capacitação de stakeholders
Sensibilização de públicos impactados
Facilitação de grupos de aprendizagem
Preparação comportamental de educadores
Palestras
Presencial e on line
As palestras são necessárias muitas vezes para acelerar a conscientização da liderança e agentes de mudança para o impulso da transformação. Alguns temas sugeridos são
A Imagem Arquetípica e a Visão Estratégica da Gestão da Mudança
Mudança, Transição e Ambiente Organizacional
- O Papel do Gestor da Mudança na Linha do Tempo
- A Preparação de Líderes e Parceiros
Desafios do Gestor de Projetos e o Apoio da Gestão da Mudança
- A Gestão das Expectativas nas Organizações
- Aprendendo a Educar a partir do Fio Condutor da Biografia Humana
- Estratégia de Comunicação e o Lidar com a Resistência
- Multiplicadores como Peça Chave para Sustentar a Mudança
- Os Resultados e a Estratégia de Sustentação da Mudança
