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Cases. Artigos. Releases
Interdependência ou Morte: a importância da construção das relações
Interdependência é um conceito que rege as relações entre os indivíduos, onde um único indivíduo, através de seus atos, é capaz de causar efeitos positivos e/ou negativos em toda a sociedade. Ao mesmo tempo, esse [...]
Reflexões sobre os novos rumos da Gestão de Mudança
*Katia Soares Cada vez mais, a Gestão de Mudança está se tornando um encontro de lideranças que, de alguma forma, buscam compreender como a gestão de expectativas, o estabelecimento de acordos claros e o nivelamento [...]
O verdadeiro valor do tempo no Planejamento Estratégico
*Francisco Soares Vejo com naturalidade quando uma reunião empresarial é baseada no resultado da relação dos produtos e serviços com o mercado. Mas se esse encontro é tratado como planejamento estratégico, me causa certo temor. [...]
O desafio de identificar a cultura e conduzir a mudança cultural dentro das organizações
*Diego Silveira Paim Falar sobre cultura organizacional é sempre um desafio dentro das empresas, ora pela falta de precisão para entender o que é cultura, ora pela falta de habilidade de identificá-la no meio de [...]
Abordagem AM une o técnico ao humano para conduzir mudança e transição de forma menos traumática e mais eficiente
*Katia Soares Natalicchio Já há algum tempo, o mercado vem dando sinais de que a Gestão da Mudança está ganhando espaço e importância na condução dos negócios de pequenas, médias e grandes organizações. Dois exemplos [...]
Quem conduz e sustenta as atuais mudanças de indivíduos, grupos e organizações?
*Katia Soares Natalicchio Quando visitamos uma empresa, as primeiras pessoas que nos recebem, como o manobrista, a recepcionista, o ascensorista de elevador ou mesmo o auxiliar de limpeza, nos revelam, de forma simples, inúmeras informações [...]