*Katia Soares
Felicidade, paz e sustentabilidade. Palavras atualmente valorizadas na vida dos seres humanos. A grande pergunta é porque ainda não conseguimos tornar esses conceitos realidades em nossas vidas? Talvez porque as pessoas acreditem que este aprendizado venha de fora. Por meio de palestras, seminários, livros e outros meios. O grande segredo é que a sustentabilidade começa a partir do olhar para o nosso mundo interior.
É no universo subjetivo que a mudança ocorre. Ser sustentável, começa com a reflexão em como estamos agindo no mundo. Da maneira como estamos nos tratando e tratando as outras pessoas.
Já investimos muito tempo no fazer. Produzimos muitas coisas, aprendemos a fazê-las com rapidez e tudo ao mesmo tempo. Agora precisamos pensar nos meios, formas e tempos como produzimos as coisas e afetamos o mundo. E esse pensamento ocorre a partir da essência interior de cada indivíduo e da consciência do significado da sustentabilidade nas nossas vidas.
A sustentabilidade genuína sempre está a favor do desenvolvimento. A ação baseia-se no princípio do respeito e do entendimento da diversidade. Se não preservarmos e respeitarmos as diferenças, o desenvolvimento não ocorre. A palavra indivíduo, vem de indivisível, único. Se observarmos a natureza, nada é igual. Todas as formas vivas são diferentes umas das outras.Tudo que é orgânico é passível de mudança.
Sendo assim, se analisarmos o atual mundo moderno, que exige desenvolvimento contínuo, o exercício das pessoas e das lideranças nas empresas começa por aceitar as diferenças. O primeiro passo é aceitarmos a nós mesmos para aceitarmos o outro. A grande pergunta é o que eu tenho que aceitar em mim para que o outro se aceite? A partir daí tudo pode mudar. Enquanto não aceitarmos e entendermos o nosso propósito de vida tudo fica em um estado de estagnação.
E por que mudar? Porque a mudança é a chave para a motivação e expansão. Ela representa um estímulo para o ato criativo. A mudança é o combustível da nossa evolução. Progredir é fundamental, mais evoluir requer um olhar para dentro. Mexe com a consciência interior. Nos traz reflexões sobre se estamos agindo da forma correta com as pessoas em nosso entorno, com nossa família, nossos amigos, colegas de trabalho, incluindo a nós mesmos. Será que estamos pensando nos outros? Será que estamos ouvindo, respeitando as diferenças e acima de tudo conectados com a nossa essência e propósito de vida?
Até que ponto as empresas estão pensando no desenvolvimento sustentável dos seus colaboradores?
As empresas que despontam não só entendem o conceito de sustentabilidade mais acima de tudo praticam em seu dia a dia ações que reforçam este tema. Desenvolvimento sustentável não é mais sala de aula. É praticar a educação, o companheirismo, a ajuda mútua e o respeito a diversidade.
As empresas estão buscando incentivar seus colaboradores a investir no trabalho voluntário, a aproximar suas famílias do ambiente de trabalho que convivem diariamente, a ter estruturas/berçários que permitam mães estar próximas de seus filhos, a poder estudar de forma subsidiada, a receber comunidades carentes para visitação as instalações das empresas e com isso abrir espaço para a motivação ao trabalho.
Meditações estão cada vez mais presentes no dia a dia das empresas, rituais esotéricos são utilizados para equilibrar a energia dos ambientes, contratações estão sendo feitas a partir do entendimento das forças zodiacais ( o signo as pessoas) estão sendo utilizados para montar equipes de trabalho com similaridade de perfil. Mais e mais empresas patrocinam projetos que tenham cunho social. Que cenário é esse que há tempos está se configurando?
É importante observar que as pessoas envolvidas nas atividades acima realizam a partir do ideal de que existimos para auxiliar o outro. De que precisamos do outro para nos desenvolver.
Sendo assim, a responsabilidade individual aumenta. É o despertar da consciência humana para o crescimento interior.
Não é à toa que livros como “O Monge e o Executivo” do autor James C. Hunter ou mesmo o “O poder do agora” do autor Eckhart Tolle estão fazendo cada vez mais parte da cabeceira de leitura dos executivos e pessoas que já acordaram para este chamamento. O momento é agora. O olhar é para dentro de nós.
A decisão não é mais tomada e sim construída a partir do livre arbítrio individual. A partir deste olhar, o ser humano liberta a cada dia a sua criança interior, que possibilita trazer a tona novamente a espontaneidade , a alegria, o amor, a ingenuidade e a perseverança em continuar a brincar até chegar a hora do sono e do descanso.
Estamos em uma era onde o lúdico oxigena pensamentos, sentimentos e ações. O ser humano precisa brincar mais, rir mais, andar mais descalço, observar mais a natureza, voltar a ter prazer nas pequenas e simples coisas da vida.
Do contrário, estaremos incentivando cada vez mais a canibalização, a degradação, a doença e a estagnação das pessoas.
A sustentabilidade começa a partir do nosso mundo interior. Precisamos aprender a cuidar dele. Assim estaremos nos fortalecendo mais e mais para podermos compor o exército que já luta por uma mesma causa : a sustentabilidade da vida.
Tomar consciência da vida e construir decisões é viver plenamente a felicidade, a paz e a sustentabilidade que estão dentro de nós mesmos.
Katia Soares é a Criadora da Agentes da Mudança, Consultora especializada em Gestão de Mudança, Mentoring e Executive Coaching.
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